การใช้บริการจัด หาพนักงาน ผ่านทางบริษัทจัดหางาน มีทั้งข้อดีและข้อเสีย และสิ่งสำคัญก่อนที่คุณจะใช้บริการก็คือต้องชั่งน้ำหนัก ทำความรู้จักกับข้อดีข้อเสีย ทำความรู้จักกันประโยชน์และข้อควรพึงระวังที่คุณจะต้องรับทราบ ก่อนที่จะใช้บริการเพื่อที่คุณจะได้ว่าจ้างพนักงานทำงานในตำแหน่งที่ตรงใจในระยะเวลาอันสั้นมากที่สุด และคุ้มค่ากับเงินที่จ่ายไป ซึ่งในวันนี้เราก็ได้นำข้อดีข้อเสียในหลาย ๆ ด้านมาเปรียบเทียบ ให้คุณได้เปิดมุมมองใหม่เพิ่มเติมกันแล้ว
ข้อดีของการจัด หาพนักงาน ผ่านทางบริษัทจัดหางาน
การจัด หาพนักงาน ผ่านทางบริษัทจัดหางาน ล้วนมีข้อดีข้อเสียที่แตกต่างกันไป ซึ่งเราก็ได้นำข้อมูลที่น่าสนใจ มาให้คุณได้ศึกษาเพื่อใช้ในการประกอบการพิจารณาเพิ่มเติม
1. ช่วยลดเวลาในการหาพนักงาน
ในฐานะนายจ้าง คุณไม่ต้องกลั่นกรองผู้สมัครที่ไม่ผ่านคุณสมบัติหลายร้อยคน เพราะบริษัทจัดหางานจัดหาพนักงานที่ดีจะทำให้คุณประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย เพราะบริษัทจัดหางานจะทำหน้าที่คัดกรองผู้สมัคร สำหรับคุณสมบัติที่เหมาะสม เลือกผู้มีโอกาสเป็นพนักงานจ้าง และตรวจสอบภูมิหลังให้ครบ
2. ช่วยประหยัดเงินของนายจ้าง
การใช้ตัวแทนจัดหาพนักงาน ช่วยขจัดค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการทำการตลาด เพื่อค้นหาและดึงดูดผู้มีความสามารถ ในการนำเข้ามาทำงาน บริษัทจัดหางานที่เชี่ยวชาญจะทำให้ผู้จ้างงานสามารถหลีกเลี่ยงปัญหาเช่นนี้ได้ ซึ่งบริษัทจัดหางานจะทำการค้นหาผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบให้แก่คุณ
3. มีประสบการณ์ในหาพนักงานที่มีคุณภาพ
บริษัทจัดหางานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาพนักงาน ซึ่งจะนำความรู้ด้านการตลาดเป็นเวลาหลายปีมาใช้ในการเลือกพนักงานที่ดีที่สุด บริษัทจัดหาพนักงานที่ดีจะรู้ว่าช่วงเงินเดือนใด เหมาะสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ ทำให้คัดพนักงานที่ตรงตำแหน่งได้อย่างรวดเร็ว
ข้อเสียของการจัด หาพนักงาน ผ่านทางบริษัทจัดหางาน
สำหรับข้อเสียหลัก ๆ หรือข้อควรพิจารณาหลัก ก่อนที่คุณจะใช้บริษัทจัดหางานในการ หาพนักงาน ก็คือค่าบริการที่มีราคาค่อนข้างสูง แตกต่างจากการประกาศรับสมัครพนักงานทั่วไป ที่อาจจะใช้เวลานานสักนิด แต่ว่าก็จะลดค่าใช้จ่ายในการจัดหาพนักงานไปได้เป็นอย่างมาก และไม่ต้องเสียเวลาในการคัดกรองผู้สมัครด้วยตนเองในทุกขั้นตอนอีกด้วย
ดังนั้นนี่ก็คือข้อควรพิจารณาที่เราได้นำข้อมูล และสาระความรู้ดี ๆ มาแนะนำให้คุณได้ทำความรู้จักกันในวันนี้ หวังว่าจะทำให้คุณนั้นมีโอกาสเลือกพนักงานที่ตรงใจมากขึ้น ภายใต้ขีดจำกัดที่คุณมีภายใต้ระยะเวลาที่กำหนด และสามารถหาพนักงานได้อย่างตรงใจภายในตำแหน่งงานที่เหมาะสม